宜化礦業(yè)蘇家坡礦黃小燕

歷經(jīng)七年時光

從井下壓風工到安全內務崗位

以永不懈怠的精神狀態(tài)和

一往無前的奮斗姿態(tài)

為企業(yè)發(fā)展貢獻著光和熱

2019年，年近不惑之年的她被調往安全內務崗位，眾多的操作規(guī)程、制度規(guī)范都需要從零開始學習，為了盡快進入角色，中專學歷的她要付出比別人更多的努力，她硬是憑著那永不服輸?shù)膭蓬^兒，一有空閑就抱著資料摘抄學習，利用休息時間上網(wǎng)查閱資料，在實踐中積累摸索，努力提升自己。這一年正是蘇家坡礦創(chuàng)建安全標準化關鍵的一年，剛到崗不久，就接到了標準化申報的資料整理任務，面對大量標準化資料，她沒有叫苦叫難，加班加點對14個模塊評分辦法逐項校對，收集整理佐證材料，配合部門順利完成二級安全標準化驗收。此后，在國務院安委會督察組、國家礦山安全監(jiān)察局現(xiàn)場督查和安全許可證換證檢查中，內業(yè)工作無一失誤，有力保障了安全生產工作的順利開展。

宣傳教育是礦山安全生產的關鍵一環(huán)，作為安全系統(tǒng)的內業(yè)工作者，除了要具備處理日常事務性工作的能力，各級信息的及時準確傳達尤為重要，工作中她時刻關注上級安全生產要求、指令文件、會議精神，利用微信群、井口LED屏滾動播放等多種形式做好安全教育的宣傳，第一時間將相關要求及時傳達到一線。培訓計劃看似簡單、實則繁雜，培訓后的資料整理匯總分析更是容易疏忽的一環(huán)，她總是不折不扣完成，一絲不茍協(xié)助安管人員完成培訓閉環(huán)。經(jīng)過不停地學習鍛煉，現(xiàn)在的她，已然能夠獨立做好安全生產月、消防、職業(yè)衛(wèi)生等宣傳教育活動的各項服務，高質量完成安全宣教工作。

“督辦完成了嗎？到什么進度了？為什么要延期？”是她日常的靈魂三問，大家接到她的電話就有點發(fā)怵，害怕被考評記錄，她也因此被大家稱作“黃督督”。督辦統(tǒng)計她始終遵循閉環(huán)管理這條主線要求，針對安全檢查發(fā)現(xiàn)的風險，及時下發(fā)整改清單進行跟蹤督辦，確保問題隱患清零，全面整改銷號。為使每項工作有法可依、有章可循，她積極配合完善蘇家坡礦各項安全管理制度考評，認真細致做好各項考評記錄，進行獎懲分類統(tǒng)計分析，不徇私情，確保不漏一人、不掉一項，有力發(fā)揮了制度的鞭策激勵作用。

黃小燕用心撐起安全“半邊天”，在平凡中書寫著不凡，以抓好內業(yè)、做好宣教、搞好督辦為重點，默默做好各項工作，為礦山安全貢獻著自己的力量。